문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 할인점 아르바이트 (문단 편집) == 복리후생 == 대체로 대형마트의 '''직영사원인''' 경우 임직원용 카드도 나온다. 예를 들어, [[이마트]]의 경우 제휴카드인 [[현대카드]], [[삼성카드]], [[신한카드]], [[한국씨티은행]], [[SC제일은행]], [[전북은행]][* 신용만 존재] 카드가 임직원용 P010카드로도 나오는데, 이를 [[신용카드]]든 [[체크카드]]든 발급이 가능하다. 한마디로 직원할인을 해준다는 소리인데, 사원증이나 SSG PAY, P010카드를 이용해 할인이 가능하다. 직영사원은 근로시간 및 근속에 비례하며 한도가 부여되므로 STAFF14 파트너도 조금이나마 혜택을 누릴 수 있다. 또한 알바 경력[* 최소 6개월 정도.]이 해당 계열사에 취직하는 데 유리한 점도 있다고 한다. [[롯데마트]]의 경우 [[롯데카드]]의 롯데패밀리 W카드를 발급하며, 혜택 자체는 이마트 P010카드와 유사하다. 이마트와 달리 주말 주니어사원(이마트 직영 알바중 STAFF14에 대응한다)은 발급 불가. [[홈플러스]]도 직원카드를 발급하는 편. [[코스트코/대한민국|코스트코]]의 경우 본인 가족들에게 회원권을 무료로 발급해준다. 이미 납부한 회원권도 환급해 준다. 판촉/ 협력사원의 경우에는 [[CJ제일제당]] 계열의 [[CJ엠디원]] 소속 직원같이 대기업 자회사 직원이 아닌 이상 거의 없다. 그나마 명절에 해당 마트에서 선물을 받는 정도나 마트 사내 동아리[* 예컨대, 이마트의 경우 사내 동아리에 협력사원이 참가해도 지원해 주기도 한다. 물론 동아리는 직영사원이 만든 동아리에 참가하는 형식이지만.]에 참가할 수 있는 경우가 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기